黑龙江网络推广建议，网络推广推广培训

黑龙江龙采科技开发有限责任公司的大事记

2002年2月龙采科技公司正式成立，地点为哈尔滨市道外区怡园路8号(现松北区政务中心)

2002年3月签约广陵（中国）电子哈尔滨代理商，经销系列电子通讯产品

2002年5月与金山软件签约黑龙江省特邀代理商

2002年12月为哈尔滨英霞集团开发网站及基于INTERNET的网络办公系统，公司正式定位为互联网企业 2003年3月与华东师大教学设备厂签约，成为其在哈尔滨的代理商

2003年5月取得黑龙江省政府采购资质

2003年12月为国家林业局开发防火教育多媒体软件，取得成功 2004年2月公司迁址至道外区景阳街丁香大厦801室，把互联网网站建设与推广定为主营项目

2004年3月与百度在线（北京）有限公司签约为黑龙江省核心代理

2004年5月建立技术部，增加丁香大厦802为公司技术部

2004年6月确定互联网短信经营为公司主营业务之一

2004年6月与腾讯公司签约为黑龙江省一级代理商

2004年7月与中国新网签约为黑龙江省核心代理商 2005年1月在互联网的市场竞争中取得胜利，与百度在线（北京）有限公司签约为哈尔滨唯一总代理，黑龙江省百度客户服务中心

2005年1月与中国万网签约为黑龙江省唯一金牌代理商

2005年1月与北京金洪恩电脑有限公司签约，成为其软件产品黑龙江地区代理

2005年3月公司迁至南岗区西大直街300号，和兴商厦A座1202

2005年3月与微软MLC认证监督及管理中心签约为微软MLC认证黑龙江省管理办公室

2005年3月与实代科技签约，成为朝华软件哈尔滨地区核心代理

2005年4月与台湾远志资讯集团签约为黑龙江省行业总代理

2005年5月与北京华人资讯公司签约为视频800项目，黑龙江省总代理

2005年6月在市场竞争中取得胜利，与腾讯公司签约为黑龙江省唯一总代理

2005年6月取得哈尔滨市政府采购资质及道里区政府定点政府采购单位

2005年7月取得互联网经营许可证及短信息经营许可证

2005年8月公司将网络工程部迁至道外区新乐小区29号楼6号，成为新乐地区招商企业

2005年9月杨国廷总裁被哈尔滨市民政局、哈尔滨市团委、哈尔滨市妇联、哈尔滨日报等单位授予“冰城爱心使者”光荣称号

2005年10月龙采科技被哈尔滨希望工程实施领导小组授予“希望工程爱心奉献奖”

2005年12月公司迁址至道里区尚志大街29号9层 2006年4月成为腾讯RTX黑龙江省、吉林省的技术服务中心

2006年9月龙学在线—黑龙江大学生网正式上线 2007年1月杨国廷先生任集团总裁。行业内两大主流产品成功接轨，盛唐在线成功加入龙采科技

2007年1月集团扩充营业面积为两层

2007年3月建立集团式组织构架

2007年4月总裁杨国廷先生当选为哈尔滨市优秀青联委员

2007年6月总裁杨国廷先生当选为哈尔滨人大代表

2007年8月总裁杨国廷先生被选为哈尔滨希望工程形象大使

2007年9月黑龙江龙采职业培训学校成立

2007年10月龙采科技齐齐哈尔分公司成立 2008年1月北京福恩文化传播有限公司成立，杨国廷总裁带领集团向多元化战略进军

2008年3月纪念开展学雷锋活动45周年，总裁杨国廷先生带领我公司荣获第六届哈尔滨市青年志愿者行动“特殊贡献奖”荣誉称号

2008年5月 5·12汶川大地震发生后，龙采集团200名员工为抗震救灾捐助款物1万元人民币

2008年6月牡丹江龙采科技有限公司成立

2008年7月龙采科技员工突破300人

2008年9月哈尔滨市青少年事务社会义务工作者总会成立大会暨12355青少年服务热线开通仪式正式启动，龙采集团总裁杨国廷先生在本次社会义务工作中担任副会长一职

2008年12月北京福恩文化传播有限公司承办的第三届中国（北京）国际文化创意产业博览会——2008中外出版合作高层论坛（论坛峰会）在京召开 2009年2月黑龙江龙采正元软件开发有限责任公司成立

2009年3月大连龙采科技开发有限公司成立

2009年4月黑龙江龙采科技开发有限责任公司佳木斯分公司成立

2009年5月北京乾正隆商贸有限公司成立

2009年6月黑龙江福恩广告有限责任公司成立

2009年7月“龙乾2009.龙采集团年中工作会议”召开，企业VI迈出里程碑式的一步

2009年9月黑龙江龙采科技被哈尔滨市人事局批准成为“市级高校毕业生就业见习基地”，为各高校学生提供了多岗位的实习的机会，使其得到了一定的工作经验 2010年3月大连龙采与大连真祥科技有限公司成功合并，正式更名为大连龙采科技开发有限公司，成为百度大连地区唯一总代理，并同期成立大连百度客户服务中心，随后又在西安、济南、营口、盘锦、鞍山、辽阳等地建立销售分支机构，成为龙采集团全国性销售网络的雏形

2010年5月哈尔滨市乾正隆跆拳道俱乐部开业大吉，石磊先生任总教练，俱乐部所有训练设施均已达到国际跆拳道训练标准，并已成为中国跆拳道协会团体会员、韩国国家跆道教育研究会北京市分会、中国跆拳道协会武道训练基地

2010年8月黑龙江龙采科技与金蝶国际软件集团签约，成为黑龙江、吉林、辽宁、山东四省的白金级经销商

2010年8月黑龙江龙采科技开始实行禁烟运动。自2011年1月起，中国内地在所有室内公共场所、室内工作场所、公共交通工具和其他可能的室外工作场所已陆续开始实行完全禁止吸烟条例。这也是龙采集团作为一个负责任企业在戒烟问题上对国家要求所做出的响应，此运动功在当代、利在千秋

2010年 9月龙采科技员工突破800人

2010年10月龙采西美肚皮舞瑜伽中心开业

2010年10月龙采商业影像创作中心成立

2010年12月集团各管理区相继举办2011年新年联欢晚会，共同迎接新年的到来

2010年12月集团成功收购山西百泉网络公司，并取得山西省百度代理权。集团旗下新增六家分公司，地域覆盖太原、临汾、运城、晋中、大同、忻州 2011年1月大连龙采科技开发有限公司喜迎“新家”，在集团总裁与副总裁的致辞中，大连龙采科技开发有限公司乔迁仪式落幕

2011年2月在哈尔滨召开的2010-2011年度工作会议暨年终表彰大会会议上，对表现优异的骨干员工进行嘉奖并由集团行政人资主办，黑龙江龙采科技开发有限责任公司行政部协办为各管理区的参会人员献上了一场丰富多彩的娱乐盛宴

2011年4月杭州召开总经理培训会议

2011年4月召开龙采第一季技术美工研讨交流会会议，使全体美工人员从会议中找到了工作中难题的有效解决方法

2011年5月 2011年5月龙采科技集团总裁杨国廷先生获聘黑龙江省互联网网络安全应急专家

2011年6月集团旗下黑龙江采龙旅行社有限公司成立，龙采集团向着多元化的方向继续前进

2011年7月龙采科技集团2011年度高级管理人员年中工作会议在大同召开，总结上半年工作问题，提出下半年工作计划的同时，对集团发展建设的可行性建议提出更多宝贵意见

2011年7月龙采科技集团行政人资战线培训交流会在北京顺利召开，为更好的开展“利器行动”打下更加坚实的基础

2011年8月大连辽阳分公司搬新家

2011年8月继集团成功收购山西百泉网络公司取得太原、临汾、运城、晋中、大同、长治地区的百度代理权后，相继取得了阳泉、忻州、晋城、吕梁、朔州五个地区的百度代理权，至此已取得山西省全部11个地区的百度代理权

2011年9月龙采科技员工突破1300人

2011年9月黑龙江龙采科技荣获2011年度黑龙江省优秀互联网最佳客户价值奖

2011年10月深圳召开高级管理人员会议

2011年11月乾正隆跆拳道俱乐部（太原馆）正式开业，为在职员工提供“免学费不限期”的跆拳道健身训练班的课程

2011年11月龙采第一届三大区百度客服工作交流会在哈尔滨顺利召开

2011年11月龙采第一届打字比赛在五大管理区召开 2012年1月龙采科技术集团年会在大连斯卡拉举行（本次年会共分为三大主题：牵手荣光——颁奖典礼，绽放华彩——文艺表演，把酒言欢——年会晚宴）

2012年2月龙采集团员工达到1526人，集团在8个省22个城市下设45家分公司

2012年2月“凤翔九天·龙跃十年2012年百度推广合作伙伴大会”在澳大利亚悉尼举行。龙采科技集团总裁杨国廷先生远赴澳洲参会，并捧回了“2011年度百度推广优秀合作伙伴大奖”的奖杯

2012年2月哈乾正隆跆拳道选手“哈跆协杯”上获佳绩，参赛的10名选手共收获5金、4银、3铜的好成绩。此消息已在2月19日《生活报》B02版刊登

2012年2月 2011哈尔滨·百度客服年度评选活动日前举行，本次会议共评选出金牌服务、优秀员工、新锐、奉献、敬业、优秀团队六项奖。哈电视台《远大·点亮前程》来我集团参观拍摄，而且参与《远大·点亮前程》节目我集团将自动进入《远大·点亮前程》黑龙江省知名企业信息库

2012年2月龙采科技集团被黑龙江省通信管理局评为“2011年度互联网管理工作先进集体”

2012年2月 2012年度龙采科技集团技术战线经验交流会于18、19日在哈举行，在此次会议上四个管理区的105名员工参加了技术经验交流活动

2012年2月北京乾正隆跆拳道迁址装修

2012年3月龙采科技集团内网改版完成，《龙采世界》复刊

2012年3月龙采科技集团2012年度人资战线培训交流会17日在京举行

2012年3月鞍山分公司迁新址：辽宁省鞍山市铁东区胜利南路21号甲万科写字楼2303室

2012年4月临汾公司乔迁。地址：临汾市平阳南街31号东关大十字西南角腾亿写字楼

2012年4月集团2012年第二季度总裁会议在三亚举行

2012年4月大连龙采两周年庆典在公司内正式开始

2012年4月龙采集团销售会议在山西举行，集团2012年春季运动会在晋隆重举行

2012年4月集团总裁杨春波获得首届“道里区十佳青年创业先锋”，同时被道里区委员会授予“青年创业导师”

2012年4月黑龙江龙采管理区获百度LMD首届“LC风驰电掣”奖。该奖项的获得是对黑龙江龙采在2011年度LC（线索转化）成单率的高度肯定

2012年5月黑龙江市场全部封闭并开始组建

2012年5月百度阜新地区营销体验店正式开业

2012年5月集团总裁杨国廷获第二届“黑龙江省十大杰出青年创业奖”

2012年5月鞍山龙采一岁了，一周年生日庆

2012年5月百度全国巡讲太原站

2012年5月百度全国巡讲大连站，会议吸引了近4百家客户参会洽谈

2012年5月大连西美东方舞开业庆典

2012年5月百度全国巡讲哈尔滨站

2012年6月绥化龙采开业

2012年6月沈阳资海准备迁址装修

2012年6月大连乾正隆跆拳道装修完成

2012年6月大连资海及大连龙采OS销售中心建成

2012年6月北京龙采正和影视公司建成

2012年6月临汾公司营业执照，地址及经营范围变更（地址：临汾市平阳南街31号综合楼三层）

2012年6月集团2012年度6月总裁例会9日召开

2012年6月集团总裁杨国廷先生来到了龙采集团位于大连的分公司，指导并了解了公司的最新工作情况，并在百忙之中抽出时间和公司员工们一起在风景秀丽的庄河天门山森林公园度过了一个愉快的周末

2012年7月集团2012年年中工作会议在牡丹江镜泊湖胜利召开。2012年上半年，集团整体运营转入了快车道，共在31个城市成立了49家分公司，另有6个城市的8家企业处于筹备待建阶段；员工人数由2011年年底的1580人增加到1800人，销售额实现了质的飞跃

2012年7月中国（齐齐哈尔）第九届国际小商品交易会在齐齐哈尔会展中心开幕，齐市龙采以百度推广为主题参加了此展会，7月17日，齐市《鹤城晚报》就小交会进行了报道，并报道了我们的百度推广

2012年7月百度客户市场分析及研讨交流会在成都举行，山西龙采获百度Q2微博最佳运营单位第二名，获奖金15万元。

2012年7月沈阳资海迁址，从浑南搬到沈阳市和平三好街87号三好SOHO903室

2012年8月伊春龙采开业，鸡西龙采开业（试营业）

2012年8月集团2012年客服战线会议在大连举行

2012年8月鹤岗龙采试营业

2012年8月大连乾正隆跆拳道旗舰店开业，营业面积达400平方米，坐落于新兴旺地锦秀家园

2012年8月龙采集团牡丹江分公司收到客户锦旗——穆棱市莲花管理站

2012年9月 2012年在由哈尔滨市委宣传部、市文明办、市公安局、市互联网信息办公室联合开展的市“文明网站”评选活动中我公司获“哈尔滨市文明网站提名奖”。

2012年9月龙采科技集团阳泉分公司成立一周年。

2012年9月大连西美舞蹈参加微电影《嗨！@》首映式演出————肚皮舞演出

2012年9月大连龙采管理区总部技术中心获客户送来的“最佳合作对象”奖杯，李阳和赵燕的表现获客户认可。

2012年9月大连乾正隆跆拳道首届亲子活动举行。

2012年9月集团Q3销售冠军评比揭晓，最终获得本次评选的各分公司的销售冠军共30名。

2012年9月百度推广企业英才A计划全国运营启动。

2012年10月大连龙采与大连室内装饰协会签约，互联网时代的家装建材营销创新首战告捷。

2012年10月齐市龙采成立五周年，集团总裁杨国庭先生、黑龙江管理区大区总经理张栋先生百忙之中抽出时间与齐市龙采全体员工庆祝公司五周岁生日

2012年10月百度Q4西北、山东大区总经理交流会召开，山西龙采获Q3西北区最佳支持奖

2012年11月决战30余天山西龙采、黑龙江龙采、销售战线及Q4动员会紧锣密鼓召开

2012年11月哈尔滨西美成立两周年，庆祝表演活动在哈尔滨“索菲春天”举行

2012年11月龙采集团阳泉分公司冬季羽毛球大赛落幕

2012年11月北京乾正隆跆拳道喜迁新址

2012年11月百度推广全国客服交流会10日在云南召开，黑龙江龙采获百度Q3全国优秀运营团队第一名

2012年11月百度Q3微博最佳运营单位名单出炉，山西龙采获第一名，黑龙江龙采获第六名

2012年11月龙采集团晋城分公司成立一周年

2012年12月集团总裁杨国廷先生入围“中国青年创业奖”

2012年12月龙采集团大庆分公司、黑河分公司隆重开业

2012年12月龙采学校成为百度大学黑龙江唯一授权培训中心

2012年12月黑龙江龙采百度客服中心一举拿下两项大奖“2012年度先锋计划第一名”、“2012年度客服体系建设优秀团队”

2012年12月山西龙采一举拿下网盟巅峰起航活动全国第一名

2012年12月“哈尔滨福恩”重新装修开业。 2013年1月龙采科技集团年会在哈尔滨举行，共有500余名龙采人参加，百余人受到表彰

2013年4月龙采科技集团总裁（扩大）会议在厦门胜利召开

2013年4月龙采科技集团销售战线会议在大连胜利召开

2013年4月龙采科技集团第二届春节运动会在大连召开

2013年5月龙采科技集团总裁获得第十五届“黑龙江省青年五四奖章”

2013年7月龙采科技集团年中会议在美丽的长春召开，参加人数约150人（核心人员会议）

2013年10月龙采科技集团Q4季度总裁例会在珠海、澳门召开

2013年11月总裁杨国廷先生分赴大连，北京两地，相继主持召开了龙采企业2013年度总经理类高级管理人员培训会议

2013年12月总裁杨国廷先生出席在京举行的中华全国体育基金会“健身气功发展基金”捐赠仪式，并向新创立的“健身气功发展基金”捐赠200万元作为启动资金。央视、人民日报、腾讯、网易、人民网等国内知名媒体对此都做了专题报道

黑龙江省环境保护厅的内设机构

（一）办公室（宣传教育处）

协助局领导组织协调机关工作；负责会议组织、文电管理、政务信息、档案管理、秘书事务等机关日常政务及机关财务、资产管理、联络接待、保密保卫等行政事务；负责全局业务综合、督查督办工作；拟定和组织实施环境保护宣传教育规划；组织省环保局新闻发布会和对环境保护主要活动的通讯报道及重要事件的新闻采访；推动公众和非政府组织参与环境保护；承办环境保护社会表彰和国际环境奖推选工作。

（二）计划财务处

拟定全省环境保护规划和年度计划；负责环境保护统计和信息工作，制定有关制度和规范；管理环境信息和环境监测网络；审核城市总体规划中的环境保护内容；拟定并组织实施全省污染物排放总量控制计划和全省跨世纪绿色工程规划；承办国家和省补助的环境保护系统项目审核工作；负责管理环境保护补助资金和污染治理专项基金；组织编制和发布全省环境状况公报；组织发布重点城市和流域环境质量状况；参与编制全省可持续发展纲要。

（三）科技标准处

组织协调环境保护科学研究和技术引进技术；组织环境保护重大科技攻关和技术示范工程；管理、推广和应用环境保护科技成果；制定全省环境保护行业标准；管理全省环境管理体系和环境标志认证；建立和组织实施环境保护资质认可制度；指导和推动环境保护产业发展。

（四）污染控制处（环境信访办公室）

拟定和组织实施大气、水体、噪声、固体废物、有毒化学品以及机动车的污染防治法规和规章；组织实施排污申报登记、排污许可证、排污收费、污染源限期治理和达标排放、危险废物经营许可、有毒化学品进出口登记、行政代执行等环境管理制度；组织编制环境功能区划；组织拟定和监督实施重点流域、重点区域污染防治规划；负责拆船等江河环境污染防治工作；负责环境监理稽查工作；指导城乡环境综合整治；承办可用作原料的废物交换进出口许可工作；负责全省环保信访工作和区域环境污染纠纷的协调及重大环境污染事故、生态破坏事件的调查处理工作，指导和协调解决各地方、各部门以及跨区域、跨流域的重大环境问题。

（五）自然生态保护处

拟定和监督实施自然生态保护法规和规章；组织拟定生物多样性保护计划；组织编制全省自然保护区规划；提出新建的各类省级自然保护区审批建议；监督管理各类省级自然保护区，监督自然资源开发活动中的环境保护；指导和监督矿区复垦、生态破坏恢复整治、湿地环境保护、荒漠化防治工作；管理生物技术环境安全；负责农村生态环境保护，指导生态示范区建设和生态农业建设。

（六）监督管理处（政策法规处与之合属办公）

贯彻实施开发建设活动环境影响评价、“三同时”等各项环境管理制度政策法规和规章；组织草拟省级环境保护政策法规和行政规章；承担重大经济和技术政策、发展规划和重大经济开发计划环境影响评价工作；负责环境保护行政处罚、行政复议和应诉工作；组织开展对各地方、各部门贯彻执行国家和省环境保护法律、法规的执法检查；承担核安全、辐射环境、放射性废物管理工作，拟定有关方针、政策和法规；参与核事故、辐射环境事故应急工作；对核设施安全和电磁辐射、核技术应用、伴有放射性矿产资源开发利用中的污染防治实行统一监督管理；对核材料的管制和核承压设备实施安全监督。

（七）对外合作处

受国家环保总局委托参与协调环境保护国际条约国内履约活动和对外联系；管理环境保护系统对外经济合作；负责全省涉及环境污染处理工作和涉外环境保护事务；承担省环境保护外资利用项目领导小组办公室日常事务。

（八）人事处

负责机关、直属单位的机构编制、人事管理、劳动工资和局管干部管理工作；负责市、地环保部门领导干部双重管理工作；负责出国人员审查工作；制定并组织实施环保系统的教育、培训规划；组织全省环境保护行政表彰；指导环境保护系统行政管理体制改革和规范化建设；负责环境保护专业技术人员和技术工人管理工作；负责局机关离退休干部的日常管理和服务工作。

机关党委。按党章规定设置，负责局机关及直属单位的党群工作。

纪检监察机构。负责机关纪律检查和行政监察工作。

机关党的办事机构、纪检监察机构与人事处合署。

黑龙江大学创业协会的组织机构

协会以主席团为核心，下设“四办六部一团”即常务办公室、人事办公室、新闻办公室、园区办公室、公关部、宣传部、论坛部、实践服务部、创业竞赛部、科技实践部及主持团。各个配合其它办公室做好内部文化建设，加强各项工作的制度化、科学化、规范化管理。

1、常务办公室

常务办公室是创协的综合办事机构，对协会各项工作起着统筹、协调、监督、服务等职能，是各部门联系的桥梁和纽带，是各项工作顺利运转的行政中枢部门。具体职责如下：

●负责组织起草协会工作计划、总结、报告、请示、通知及相关规章制度，检查督促各部门决议的贯彻落实；

●做好上情下达，及时准确地向各部门有关人员传达通知事项和工作安排；

●负责协会各部门资料、档案的收集、整理、备份、立卷、归档工作，做好综合统计工作；

●负责各项会议的筹备工作，做好会议记录并整理会议纪要，指导各部门记录员工作；

●负责协会的资产管理和财务管理，各项备品的申报、采购、保管及分发，做好财务记录与报账工作；

●对协会重点工作进行调查研究，反馈工作的开展情况，为主席团提供决策依据；

●负责协会重要事件纪录，负责每月《工作简报》的编制工作；

●参与协会重大活动的组织、协调和后勤保障工作。

2、人事办公室

人事办公室以“因事择人、事得其人、人适其事、各尽其才”为宗旨，负责成员的聘任、培训、考核、福利及人事制度拟定等人力资源体系工作，是构建和谐创协的中坚力量。具体职责如下：

●负责《黑龙江大学学生创业协会学生干部日常管理条例》、《绩效考核制度》等相关人事制度的拟定、实施和监督；

●负责全体干事值班工作的落实与监督，临时工作的人员调配；

●负责全体干事的测评工作，依据相关制度监督、考核干事的出勤及工作情况；

●建立培训体系，负责入会培训等通识技能培训，定期组织素质拓展训练、团体游戏、头脑风暴等活动；

●负责组织统筹协会纳新及换届相关工作，对创协学生干部的选拔、任用提出建议；

●负责成员福利建设，评奖评优、成员激励、相关福利的组织与落实；

●负责部门人员编制及《职位说明书》的拟定，录用通知书及聘书的制作与颁发；

●记录、整理、保管全体成员人事档案，定期更新人员信息。

3、园区办公室

园区办公室是黑龙江大学学生科技文化创业园及创业团队的日常管理与服务部门，通过学生自主管理、专家坐镇指导、学校支持保障，形成完善的管理服务运行机制。具体职责如下：

●协助创业教育学院制定相关园区规章制度，对各创业团队进行监督、检查，实行学生创新创业团队日评比、周评比、月评比制度；

●协助创业教育学院进行创业园的物业管理，做好园区防火安全、厅室使用、固定资产清查等相关工作；

●开展大型户外创新创业成果展示类活动暨“创业大本营”，围绕创业园服务体系，为入园团队搭建项目推介展示平台；

●协助创业教育学院定期组织校内外创业导师为入园团队提供工商、税务、投融资、财务、法律等方面团队运营的服务；

●协助创业教育学院开展入园答辩申请工作，为大学生创业团队入园提供平台；

●协助创业教育学院开展“创业之星”优秀创业团队年度评选、表彰工作；

●营造良好的园区文化氛围，加强各创业团队间交流沟通，促进团队相携发展；

●完成创业教育学院交办的其它园区管理工作。

4、新闻办公室

秉承“新闻一家，妙笔生花”的理念，以“外树形象，内聚人心”为目标，负责协会各项活动的稿件采编、摄影摄像、杂志制作、NGO线上平台管理、对外媒体交流等工作。具体职责如下：

●对学校创新创业教育工作及创协各项创新创业活动进行新闻报道，完成创业教育学院下派的其它采编任务；

●配合论坛对邀请嘉宾进行专访，并发布特色报道。

●负责学院相关工作和创协各项创新创业活动的摄影摄像工作、后期资料的搜集、整理与编排。

●负责创协电子杂志《一刻Express》的编辑出版，体现创新创业教育和创协文化精髓。

●负责两大NGO黑大创行Enactus和黑大联想idea精英汇的线上平台（微信公众平台、微博、人人）管理以及团队所需的设计制作工作，并辅助团队参加比赛，负责与全国各高校团队的媒体联络工作。

●联系校内外媒体进行合作，进行定期投稿，广泛宣传创新创业教育，为创协搭建媒体平台，获取更多媒体资源。

●定期举办本部门创想驿站活动；

●与校内外相关单位联合举办创业主题征文摄影等活动，扩大协会影响力及活动覆盖面。

●配合其它办公室做好内部文化建设，加强各项工作的制度化、科学化规范管理，加强工作理论及实践培训；

●为创协官网及创协线上平台提供创协的新闻素材，协助有关部门进行创协对外形象建设；

●负责稿件与影像资料的搜集与保存。

5、公关部

公关部是负责创协对外联络工作的重要部门。以“内引外联”为工作宗旨，对内负责与学校学生组织和相关社团的沟通与交流；对外加强校企合作关系，积极寻求社会力量对协会各项活动的支持，形成良性互动。具体职责如下：

●负责校企合作建设，加强与校外企业的联系，为各项活动筹措经费以提供物资保障；

●加强与省内外相关机构、社会团体、高校创业组织的联系，建立多渠道交流合作；

●负责与校内其它学生组织、相关社团的联络与沟通，增进合作，相携发展；

●建立公关信息档案，整合外部资源，为协会其他部门的对外联系工作提供信息支持；

●负责校园商业赞助活动落地的执行与监理工作；

●赞助工作的策划及合同的拟定、签署；

●负责协会各项活动的礼仪、接待、场控等工作；

●受主席团委托，代表协会参加部分外事活动；

●完成主席团交办的其他工作。

6、宣传部

宣传部是创协对外宣传的窗口部门，围绕工作重心，协调运用各种策略，建立和发挥多元化宣传阵地和宣传方式的作用，有效宣传创协各项活动，塑造良好的外部形象。具体职责如下：

●制定品牌活动的统一宣传包装，对各项活动的宣传进行整合评估，有效宣传各项活动；

●负责协会各项活动的海报、宣传册、喷绘、横幅、巨幔、展板、门票等设计与制作；

●负责协会各大网络线上平台的信息发布与线上推广，完成协会线上内容的及时更新；

●负责协会全套CI形象设计，构建协会整体形象宣传体系；

●负责协会各类平面宣传材料及网站的创意与设计工作；

●承办协会周年庆典、晚会以及创业文化节开幕式的策划及宣传推广工作；

●负责协会及各项品牌活动的宣传视频制作与展示；

●会标、会徽、会服、会旗等协会文化载体、物件的设计与制作；

●配合创业教育学院在重要节日、活动开展创业教育成果展等宣传引导工作。

7、论坛部

论坛部是协会创新创业论坛活动的策划及组织实施部门，下辖企业家论坛与星光论坛两个栏目组，是黑龙江大学品牌文化精品项目。具体职责如下：

●负责企业家论坛的策划与组织实施。群英荟萃，达人云集，让大学生与企业家亲密交流，激发创业灵感，奏响梦想乐章；

●负责星光论坛的策划与组织实施。星光论坛本着丰富大学生大学生活的原则，邀请社会各界知名人事为在校大学生进行讲座，分享欢乐，传递梦想；

●星光论坛及企业家论坛嘉宾的邀请与接待工作；

●负责论坛嘉宾的后续联系及各期论坛资料和相关信息的整理；

●联合在哈高校论坛联盟，策划组织举办在哈高校区域性论坛年会；

●通过企业家论坛、星光论坛建立广泛的高校间联系。

8、创业竞赛部

创业竞赛部是协会创新创业竞赛活动的策划及组织实施部门。通过组织举办销创意大创业计划大赛、营赛、商业案例策划大赛等创新创业竞赛活动，搭建在校生真实感受创业的平台，激发在校大学生的创业梦想、提升创业技能和项目分析能力。具体职责如下：

●负责品牌活动“赢在黑大”创新创业项目计划大赛的策划与组织实施，赛前培训、评审及表彰等工作；

●与在哈高校创业类社团组织保持密切合作，负责“赢在高校”在哈高校创业计划大赛的团队邀请、比赛策划与组织实施；

●负责商业案例策划大赛、ERP企业沙盘模拟实战体验的策划与组织实施；

●与知名企业合作，负责idea校园营销创意大赛黑大赛区的策划与组织实施；

●与知名企业合作，负责品牌活动“赢在校园”职场精英挑战赛黑大赛区的组织实施，赛前培训，评审及表彰等活动；

●负责其它相关创新创业竞赛黑大赛区的落地执行。

9、实践服务部

实践服务部是黑龙江大学学生创业协会创新创业实践服务活动的组织与实施部门，以学以致用为原则，以拓展能力为目的，为同学们提供认识社会、服务社会的实践平台，培养和提高实践能力，是创协与黑大创业爱好者互动交流的重要部门。具体职责如下：

●负责协调部门辖下涵盖全校各年级的创业爱好者团体，整合相关资源以活动形式为创业团队与KAB会员提供交流、实践机会；

●负责KAB、SIYB等创业课以及创业实验班的课外延伸和第二课堂建设；

●举办“企业一日游”活动，组织同学到企业参观学习，为在校大学生和企业架构良好的交流平台，从中感受优秀企业的运作模式及企业文化；

●组织KAB会员主导策划社会实践项目活动，利用业余时间了解社会、深入企业，完成各项社会实践项目；

●举办“校园创业双选会”活动，建立黑大创业爱好者与企业的互动平台，在交流中组建创业团队，同时为个人提供企业实习和正规兼职服务；

●建立信息反馈平台，收集黑大创业团队基本信息、需求并进行相关研究、反馈；

●健全KAB会员管理制度，进一步服务黑大学子开展创业实践；

●负责校园内创新创业类活动的开展，及NGO部分活动的落地实施。

10、科技实践部

科技实践部是创协的IT创新部门，部门以知识与实践相结合、以学生创业园为依托，集技术与应用于一体，重点培养成员科技创业精神和动手能力。具体职责如下：

●负责协会日常工作所需的软硬件设计、维护与管理及提供技术支持；

●负责学生科技文化创业园及办公区域各项电子设备的日常维护；

●承办相关科技创新类活动；

●负责协会官方网站的建设、维护与管理；

●负责协会各类多媒体制作与处理工作；

●定期进行软、硬件专业知识培训并为部员提供发挥其技术才华的平台；

●负责协会各项活动现场电子设备使用，做好技术保障工作；

●选拔优秀人才参与创新实验室科技立项申报及课题研究；

●配合相关部门做好信息技术平台建设，加强各项工作信息化、网络化、科学化管理；

●完成创业教育学院下派的其它任务。

12、主持团

主持团是协会定向培养主持人的部门，是创协各项活动台前的“舞动者”。主持团以创协以及校内外各项大型活动为平台，在主持人、讲解员、语言培训师等工作中，表现创协文化及形象，提升部员个人语言修养与能力。具体职责如下：

●负责为创协承办的大型晚会、高校赛事、名人访谈等各项活动提供专业的主持工作；

●负责创协各项活动主持策划与主持稿撰写工作，参与大型晚会的相关节目编排工作；

●主持团骨干成员将以创协主持人的身份在官方渠道内受邀主持校内外大型晚会、活动；

●负责为创协其他部门成员以及多种高校比赛选手提供语言表达、舞台表现等规范培训；

●负责对主持团成员进行全方面、详细的校内语言类大赛赛前培训，帮助其在各项语言类大赛中取得优异成绩；

●负责学生创业园讲解员工作，对创业园及各创业团队进行介绍，使到访者全面了解创业园的整体情况。